（通訊員：高浩然）為穩(wěn)定市場預(yù)期，提振用工信心，開發(fā)區(qū)民生保障局持續(xù)發(fā)力，進(jìn)企業(yè)、入基層，詳細(xì)了解各方所需所想，從做好企業(yè)用工服務(wù)、兜底保障困難群體等方面入手，助力開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。
在中秦興龍工業(yè)集團(tuán)，民生保障局工作人員結(jié)合黨的創(chuàng)新理論，給企業(yè)詳細(xì)講解最新惠企利企政策，傾聽企業(yè)訴求，對于一些急難愁盼問題進(jìn)行現(xiàn)場辦公，尤其針對一次性留崗培訓(xùn)補(bǔ)貼、工種認(rèn)定等關(guān)系到企業(yè)切身利益等內(nèi)容作了詳細(xì)解答，為企業(yè)出謀劃策。
中秦興龍工業(yè)集團(tuán)綜合管理部人力經(jīng)理姚有德說：“民生保障局為我們企業(yè)提供了很多幫助，尤其是在就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)認(rèn)定等一些政策解讀方面做了很多工作，減輕了企業(yè)的用工成本。”
像中秦興龍工業(yè)集團(tuán)這樣得到實惠的企業(yè)并不是個例。為了減輕區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營壓力，2024年，開發(fā)區(qū)民生保障局將延續(xù)實行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，推行“免申即享”經(jīng)辦模式。開展一系列職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工技術(shù)水平，減輕企業(yè)培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，提振企業(yè)發(fā)展信心。
在助力企業(yè)發(fā)展的同時，開發(fā)區(qū)民生保障局還千方百計幫扶就業(yè)困難群體。開發(fā)區(qū)人力資源大廈食堂職工楊克娜因家屬患病失去勞動能力，生活的重?fù)?dān)全都壓在她的身上。得知這一情況，民生保障局工作人員為其聯(lián)系了技能培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。很快，楊克娜學(xué)成歸來，成功入職人力資源大廈食堂。她說：“民生保障局安排我參加面點師培訓(xùn)，從服務(wù)員轉(zhuǎn)面點師，能多掙點錢，減輕了家里的經(jīng)濟(jì)壓力?！?
據(jù)了解，2023年以來，開發(fā)區(qū)民生保障局共認(rèn)定就業(yè)困難人員240人，大力開發(fā)公益性崗位，累計安置就業(yè)困難人員96人。并通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，審核個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款19筆，貸款金額615萬元，小微企業(yè)貼息2筆，貸款金額460萬元。
