在中秦興龍控股旗下的秦皇島市興龍商貿(mào)有限公司，有一位被同事們親切稱為“邵老師”的員工——邵秋菊。她不是傳統(tǒng)意義上的教師，卻用心理學(xué)知識(shí)為無(wú)數(shù)人帶來(lái)希望與力量，充滿溫暖與堅(jiān)持。
2005年，邵秋菊加入中秦興龍，從銷售后勤做起，十年間成長(zhǎng)為企管部經(jīng)理。走上管理崗位后，她越發(fā)認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的成功不僅依賴于業(yè)務(wù)能力，更需要強(qiáng)大的內(nèi)心支撐。于是，她將心理學(xué)知識(shí)引入到企業(yè)管理，開(kāi)啟了“心靈助人”之路。
邵秋菊先后組織一系列心理團(tuán)建活動(dòng)。在一次戶外拓展中，她設(shè)計(jì)了“信任背摔”環(huán)節(jié)，幫助員工體驗(yàn)信任的力量。當(dāng)一位性格內(nèi)向員工站在高臺(tái)上猶豫不決時(shí)，邵秋菊用溫暖的話語(yǔ)鼓舞其勇氣。成功的那一刻，全場(chǎng)歡呼，團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這樣的活動(dòng)中不斷提升。
除了團(tuán)建，邵秋菊還將心理學(xué)融入日常工作。她開(kāi)設(shè)溝通技巧培訓(xùn)，教導(dǎo)員工如何有效傾聽(tīng)與表達(dá)，并定期為員工提供一對(duì)一心理輔導(dǎo)，幫助他們緩解壓力和焦慮。邵秋菊感慨地說(shuō)：“員工是企業(yè)發(fā)展的核心。我所做的這一切，不是為了形式，而是希望能夠幫助大家。心理學(xué)知識(shí)就像一把鑰匙，能打開(kāi)員工內(nèi)心深處的鎖，讓他們擺脫困擾，輕裝上陣?！?
邵秋菊與心理學(xué)結(jié)緣于2008年。一次偶然的機(jī)會(huì)，她接觸到心理學(xué)，并迅速被其吸引。她利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)學(xué)習(xí)，甚至長(zhǎng)途跋涉到北京聽(tīng)課。經(jīng)過(guò)多年的努力，她考取二級(jí)心理咨詢師資格證，開(kāi)啟了她的助人之路。
2022年，邵秋菊到了退休年齡，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)下，她選擇返聘擔(dān)任企業(yè)員工心理顧問(wèn)，并推動(dòng)成立“心靈驛站”，先后培養(yǎng)4名內(nèi)部志愿者，教會(huì)他們進(jìn)行沙盤體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。其中，志愿者楊楠在她的指導(dǎo)下迅速成長(zhǎng)，如今已能獨(dú)立組織心理沙龍活動(dòng)，并成為“心靈驛站”新的接班人。“邵老師就像一束光，照亮我在心理學(xué)助人道路上的前行方向。是她讓我明白心理學(xué)的意義遠(yuǎn)不止理論，更是傳遞溫暖與力量的橋梁，我會(huì)帶著這份信念，將‘心靈驛站’的溫暖延續(xù)下去。 ”提及邵秋菊楊楠滿是感激。
除了服務(wù)和幫助公司員工，邵秋菊還積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。她走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，為迷茫、焦慮的人們帶去安慰與希望。在一次公益活動(dòng)中，她曾幫助一位患有重度抑郁癥的16歲男孩，通過(guò)多次催眠和沙盤療法，耐心引導(dǎo)男孩打開(kāi)心扉，積極與自己和家人、老師、同學(xué)建立溝通，最終幫助他重燃對(duì)生活的希望。
回顧自己的職業(yè)生涯，邵秋菊感慨萬(wàn)千。從普通員工到管理者，再到心理顧問(wèn)，每一次身份的轉(zhuǎn)變都讓她對(duì)生命的價(jià)值有更深刻理解，這一切和心理學(xué)密不可分。她說(shuō)：“心理學(xué)不是冰冷的理論，而是能實(shí)實(shí)在在幫助人的工具。只要將熱愛(ài)的事情當(dāng)作一生的事業(yè)去堅(jiān)守，無(wú)論處于人生的哪個(gè)階段，都能活得精彩。”（丁玲）
